Liderança

Conquiste o título da credibilidade: como escolher o melhor troféu

  Na hora de conquistar o título de \”melhor ambiente de trabalho\” entre todas as experiências anteriores de seu funcionário, não espere que o clima fique monótono. Quando for celebrado a conquista de seu colaborador, lembre-se em quem você pode confiar para escolher o melhor troféu. A Inox Line não deixou para depois: tornou-se líder […]

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Como identificar os colaboradores que merecem uma homenagem

Prestar homenagens aos seus colaboradores é uma forma de valorizar o esforço e a dedicação de cada um deles, além de motivá-los a continuar trabalhando com empenho pela sua empresa. Às vezes, os gestores encontram dificuldades na hora de escolher o funcionário para ser homenageado, com receio de cometer uma injustiça.   Foi pensando nisso

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5 sugestões de homenagens especiais para o Dia do Trabalho

O Dia do Trabalho foi criado na Europa, em 1889. É uma homenagem aos trabalhadores franceses que morreram reivindicando seus direitos em 1886, durante manifestações por melhores condições de trabalho para os empregados das fábricas. No Brasil, assim como em vários países do mundo, comemoramos o Dia do Trabalho em 1º de maio. É o

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Presenteie clientes, funcionários e fornecedores com brindes customizados em inox

Está em dúvida sobre o que oferecer de presente para seus funcionários, fornecedores e clientes? Que tal um item de qualidade e personalizado? Esta é uma oportunidade de oferecer algo útil, durável e que ainda divulgue sua empresa. Para o efeito ser positivo, é essencial que a qualidade do brinde reflita a qualidade da sua

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Placa de homenagem por tempo de serviço: Como escolher a ideal?

  Quando um funcionário constrói durante anos a carreira em determinada empresa, existem diversos fatores que envolvem esta jornada: dedicação, responsabilidade, compromentimento, e principalmente, paixão (afinal hoje em dia, são realmente poucos os que ainda trabalham por muito tempo com aquilo que não gostam ou não se identificam).   Quando o aniversário de alguém com

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Como montar um plano de homenagens interligado a um plano de carreira

O planejamento de carreira nada mais é do que um plano de negócios estruturado para a vida profissional, afinal todos almejam uma carreira de sucesso para proporcionar para si mesmo e seus familiares uma boa qualidade de vida. O benefício do plano de carreira para as empresas é que, com isso, a rotatividade e a

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Sugestões de letreiros para fachada de uma empresa

Muita gente não percebe, mas a primeira impressão de qualquer empresa não está ligada ao atendimento e à qualidade dos produtos/serviços oferecidos. Quando nos deparamos, por exemplo, com um potencial consumidor em um ponto comercial à procura de algo, o que faz ele optar por entrar em uma determinada empresa e não em outra é

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Por que homenagens em aço inox são tão valorizadas nas empresas?

Ao visitar museus e repartições públicas, você pode perceber que há placas para homenagear grandes autoridades, galerias de ex-presidentes e ícones de nossa história por meio de troféus, medalhas e painéis. É claro que, antigamente, usava-se ouro para fazer tais condecorações. Mas, além de ser caro, esse material tornava os objetos muitos pesados. Qual foi

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5 passos para planejar a medalha do seu próximo evento

Conheça dicas e cuidados para planejar a medalha certa em seus eventos. Cerimonias são momentos importantes para empresas, estas realizações contribuem para aproximar os públicos que se relacionam com a instituição, e mostrar, sobretudo, seu posicionamento e valores. Independente de com quem estamos interagindo, sejam funcionários, fornecedores ou executivos, é preciso dar muita atenção aos

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Como os melhores gestores fazem para homenagear seus colaboradores?

  Uma das responsabilidades mais importantes de um líder de equipe ou profissional responsável pelos recursos humanos de uma organização é manter seu público interno motivado. Para que um colaborador mantenha seu foco nas metas e objetivos da empresa é necessário que ele tenha seu trabalho bem feito reconhecido pelos seus pares e superiores, e

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