Alguns profissionais são eternos para uma empresa. Entram novos, se dedicam, aprendem, opinam, interferem e dão vida para que a organização prospere. Depois de longos anos de dedicação e de longas jornadas, chega a hora do merecido descanso: a aposentadoria e uma premiação da empresa! Assim como deve acontecer no dia a dia, o profissional […]
Como homenagear um colaborador que vai se aposentar? Leia mais »
Um dos maiores segredos de uma empresa bem-sucedida são empregados felizes. É fato conhecido que colaboradores satisfeitos com o ambiente de trabalho produzem mais e com maior qualidade. Mas como garantir esta satisfação? Promover um clima de harmonia na empresa e manter os funcionários unidos são dois exemplos de estratégias eficazes! Também é importante manter
4 maneiras de motivar os funcionários Leia mais »
Muitos empresários ainda acreditam que valorizar os funcionários com homenagens, placas, presentes ou brindes é uma grande perda de tempo e dinheiro, na verdade, é aí que se enganam. Um trabalhador que se sente valorizado e querido pela administração da empresa, trabalha com mais motivação, confiança e determinação. Você ainda não sabe como e com
Qual a melhor homenagem para cada um dos seus colaboradores? Leia mais »
Existe um dia certo para homenagear seus funcionários? Prestar uma homenagem é um dos recursos mais eficientes para reconhecer o trabalho dos funcionários que se destacam. Um bom gestor entende a importância do reconhecimento! Além de ajudar a promover a satisfação da equipe em relação ao ambiente de trabalho, também é uma forma de inspirar
Existe um dia certo para homenagear seus funcionários? Leia mais »
Homenagear, reconhecer e valorizar um funcionário é essencial para que ele se sinta especial e importante para a empresa em que trabalha, e consequentemente, para que se torne um profissional mais motivado. Com isso, ambas as partes saem ganhando: a empresa com mais vendas ou resultados e o funcionário, com uma qualidade de trabalho mais
Tudo sobre o momento da entrega de placas e troféus Leia mais »
Motivar os seus funcionários é uma parte fundamental do trabalho de um gestor, dentro de qualquer empresa. Uma equipe que se sente estimulada trabalha com mais afinco e dedicação, sempre em busca dos melhores resultados. Assim, a empresa cresce junto com o funcionário. Para aumentar o índice de motivação dos colaboradores, a nossa
Estabeleça um programa de reconhecimento a funcionários em cinco passos Leia mais »
Trabalhando com o reconhecimento de seus funcionários Quando um colaborador tem o seu esforço reconhecido, ele se sente mais motivado e disposto a se dedicar ao trabalho. Isso estimula a produtividade e o crescimento do próprio funcionário, junto com o desenvolvimento da empresa. Um funcionário empenhado não só trabalha de forma mais eficiente, mas
Trabalhando com o reconhecimento de seus funcionários Leia mais »
A motivação é a palavra de ordem nas empresas. Funcionários motivados não apenas trabalham mais. Principalmente, eles trabalham melhor. E uma das formas de estimular os seus colaboradores no ambiente de trabalho é prestar homenagens aos funcionários que se destacam, reconhecendo seus méritos. A dúvida que resta aos gestores é como fazer com que aquela
Saiba como fazer as suas homenagens se destacarem no meio das outras Leia mais »
Estabeleça um programa de reconhecimento a funcionários em cinco passos Motivar os seus funcionários é uma parte fundamental do trabalho de um gestor, dentro de qualquer empresa. Uma equipe que se sente estimulada trabalha com mais afinco e dedicação, sempre em busca dos melhores resultados. Assim, a empresa cresce junto com o funcionário.Para
Como estabelecer um programa de reconhecimento a funcionários Leia mais »
Toda empresa que se preze sabe que um bom ambiente corporativo contribui, e muito, para o crescimento da organização. Mas como manter os funcionários felizes? A dica é motivação. Há inúmeras formas de deixar os colaboradores motivados. Dentre elas, oferecendo brindes e presentes em datas comemorativas ou metas alcançadas, por exemplo. Só um detalhe: é
Como manter os funcionários felizes? Leia mais »